TCS Layoff: कभी IT सेक्टर में नौकरी की मजबूत पहचान मानी जाने वाली TCS में पिछले एक साल के दौरान कर्मचारियों की संख्या में 23 हजार से ज्यादा की कमी दर्ज की गई है। कंपनी के आंकड़ों के मुताबिक मार्च 2025 में TCS के कर्मचारियों की संख्या 6,07,979 थी, जो मार्च 2026 तक घटकर 5,84,519 रह गई।

यह बदलाव ऐसे समय में हुआ है, जब IT सेक्टर में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का इस्तेमाल तेजी से बढ़ रहा है। ऐसे में TCS समेत दूसरी बड़ी टेक कंपनियों में नौकरियों और बदलती स्किल डिमांड को लेकर चर्चा तेज हुई है।

जुलाई 2025 में 12 हजार से ज्यादा पदों की कटौती

जुलाई 2025 में TCS ने करीब 2 फीसदी वर्कफोर्स में कटौती की घोषणा की थी। इसके तहत लगभग 12,261 पदों में कमी की बात सामने आई थी।

इस कटौती का असर खास तौर पर मिड और सीनियर लेवल के कर्मचारियों पर पड़ा। यह बदलाव इस सवाल को भी सामने लाता है कि IT सेक्टर में लंबे अनुभव के साथ-साथ नई तकनीकों और स्किल्स की जरूरत कितनी बढ़ गई है।

एक साल में 23 हजार से ज्यादा कम हुए कर्मचारी

TCS के उपलब्ध आंकड़ों के अनुसार:

मार्च 2025 में कर्मचारी: 6,07,979
मार्च 2026 में कर्मचारी: 5,84,519
एक साल में कमी: 23,460 कर्मचारी

यानी एक साल की अवधि में कंपनी के कुल वर्कफोर्स में 23 हजार से ज्यादा की कमी हुई।

AI से बदल रही IT सेक्टर की नौकरियां

AI के बढ़ते इस्तेमाल के कारण IT सेक्टर में काम करने के तरीकों में बदलाव देखने को मिल रहा है। कई ऐसे काम जो पहले बड़ी संख्या में कर्मचारियों के जरिए किए जाते थे, उनमें अब ऑटोमेशन और AI टूल्स का इस्तेमाल बढ़ रहा है।

इसका मतलब यह नहीं है कि हर IT नौकरी AI की वजह से खत्म हो रही है। लेकिन कंपनियों में उन प्रोफेशनल्स की जरूरत बढ़ रही है, जो AI और नई तकनीकों के साथ काम कर सकें।

मिड और सीनियर लेवल कर्मचारियों पर भी असर

TCS की वर्कफोर्स कटौती का एक महत्वपूर्ण पहलू यह रहा कि इसका असर मिड और सीनियर लेवल के कर्मचारियों पर भी पड़ा। इससे IT सेक्टर में करियर को लेकर एक नई चर्चा शुरू हुई है।

पहले ज्यादा अनुभव को नौकरी की सुरक्षा से जोड़कर देखा जाता था। लेकिन बदलती तकनीक के दौर में केवल अनुभव के साथ नई स्किल्स सीखना भी महत्वपूर्ण होता जा रहा है।

क्या AI के कारण दूसरी कंपनियों में भी खतरा?

अब चर्चा सिर्फ TCS तक सीमित नहीं है। Oracle जैसी बड़ी मल्टीनेशनल कंपनियों में भी कर्मचारियों की संख्या में कटौती की खबरें सामने आई हैं।

इससे IT और टेक सेक्टर में यह सवाल उठ रहा है कि AI और ऑटोमेशन के बढ़ते इस्तेमाल से किन तरह की नौकरियों पर ज्यादा असर पड़ सकता है।

युवाओं के लिए क्या है संकेत?

बदलते जॉब मार्केट में युवाओं के लिए नई तकनीकों को सीखना महत्वपूर्ण हो सकता है। AI, ऑटोमेशन और दूसरी डिजिटल तकनीकों से जुड़ी स्किल्स की समझ करियर में मददगार हो सकती है।

वहीं, अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए भी लगातार अपनी स्किल्स को अपडेट करना जरूरी होता जा रहा है।

नोट: इस रिपोर्ट का उद्देश्य किसी कंपनी या ब्रांड की छवि को नुकसान पहुंचाना नहीं है। इसमें TCS के वर्कफोर्स में हुए बदलाव को IT सेक्टर में AI और बदलती तकनीक के व्यापक संदर्भ में समझने की कोशिश की गई है।